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Le CHRS/Centre Maternel « La Chaumière » est situé à La Roque d’Anthéron.
Il accueille une soixante de familles en graves difficultés dans le cadre d’un internat. Il s’agit en majorité de familles monoparentales.
Il développe à titre expérimental, un dispositif d’accompagnement hors les murs (Proposer un accompagnement de type CHRS à des personnes en évitant de passer par l’hébergement).

Référent Parentalité (H/F)

Bouches-du-Rhône (13)

Profil :
Référent(e) Parentalité dans le cadre d’un accompagnement en internat d’une part, et à domicile d’autre part
Educateur(rice) Jeunes Enfants - Educateur(rice) spécialisé(e) – Conseiller(ère) en ESF

Mission :
Dans le cadre des missions de l’établissement, du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement, il s’agit de permettre aux personnes en grande difficulté sociale de retrouver leur autonomie personnelle et sociale dans le domaine de la parentalité.
Le CHRS propose un accompagnement global (emploi, santé, logement, parentalité, gestion des ressources, relations aux autres).
Ce référent parentalité va s’engager avec l’équipe pluridisciplinaire dans l’accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés.

Il va assurer des missions orientées vers l’accompagnement et le soutien des parents et des enfants (de la maternité à l’adolescence), notamment dans :
• la sphère psycho-affective (ressenti, émotions, implication affective…)
• la sphère éducative (soins quotidiens, hygiène, éducation, socialisation, jeu)
• la sphère sociale (socialisation des enfants et des mères)

Il va assurer également la coordination et la cohérence avec les actions menées en direction des familles autour de la parentalité au travers :
• de l’utilisation d’un diagnostic de compétences sociales autour de la parentalité,
• d’un soutien des personnes accompagnées tant au niveau individuel que collectif,
• de sa participation au réseau parentalité interne et externe,
• du portage de projets spécifiques, d’animation d’actions spécifiques pour les bénéficiaires et les professionnels
• de la valorisation des compétences des parents et des enfants.

Le référent parentalité va soutenir la prise en compte de l’enfant dans les différentes instances de l’établissement.

Condition :
Poste en CDI à temps plein.
Le temps de travail est réparti sur 36 h/semaine avec 6 RTT par an.
Gestion d’un internat avec des horaires variables.
Un roulement est également établi pour assurer une permanence les week-ends.

L’entreprise est encadrée par la Convention Collective Nationale de 1951
A titre indicatif, le salaire mensuel brut, sans ancienneté, peut aller de 2045 € à 2287 € selon le diplôme de référence.
S’ajoute à cela une prime pour dimanche et jour fériés travaillés et une prime décentralisée annualisée équivalente à 5% du salaire brut.

Date d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible

Mise en ligne : 08-08-2018

Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), dès à présent par mail à l'adresse ci-dessous :

Si renseignement par téléphone, préciser la personne à contacter et son numéro de téléphone : Secrétariat du CHRS/CM : 04 42 50 47 01

chrscentrematernel@frf-chaumiere.fr

Dernière mise à jour le 08/08/2018

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