La structure :

Venez Rejoindre L’AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), association loi 1901 reconnue d’intérêt général créée en 1967. Nous recrutons, dès que possible, pour intégrer l’équipe du siège de l’AFAH : Notre responsable administratif et financier en CDI à temps plein

Missions :

Missions principales : Sous l’autorité du Directeur du Siège Social • Le Responsable Administratif et Financier coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. • Il assure la gestion financière, comptable, budgétaire et administrative correspondante avec une équipe de 2 collaborateurs sous sa responsabilité en lien avec le Directeur du Siège Social et les directeurs d’établissement. Il développe le contrôle de gestion au sein de tous les établissements de l’association. • Il peut être amené si nécessaire à intervenir opérationnellement : saisies, rapprochements… • Il s’engage à œuvrer dans le strict respect des principes d’intervention posés dans le projet associatif et à promouvoir les valeurs de l’Association. Fiche de poste complète : ouvrir le lien suivant Fiche de poste complète ou en demander l’envoi auprès de ressourceshumaines@afah.fr

Profil :

Profil : • Formation de niveau Bac + 5 Comptabilité Finance ou DCG, DSCG. • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social exigée et plus particulièrement de la dynamique budgétaire et financière liée au CPOM (EPRD/ERRD). • Expérience de 7 ans minimum exigée dans les domaines d’intervention comptable, administratif et financier, expérience sur un poste de RAF souhaitée • Connaissance du logiciel CEGI serait un plus Rémunération et avantages : • Selon grille indiciaire de la CCNT 66 et diplôme avec reprise d’ancienneté selon expérience • 18 jours de congés complémentaires • Prestations Œuvres sociales • Parking privé • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport en commun domicile-travail Spécificités du poste : - Horaires de journée Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation et prétentions)

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966