Offre d’emploi

Sauvegarde13 recrute

Chef de service (H/F)

Protection de l'Enfant, 4, rue Gabriel Marie 13010 Marseille

La structure :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Missions :

Missions : Le (la) chef de service du service de Médiation Familiale et Archipel exerce ses fonctions dans le cadre d'une délégation de la directrice. Son action s'inscrit dans le cadre de la prévention et dans le champ du droit de la famille. Sur la base du référentiel de compétences métier et de la fiche de poste, le (la) chef de service se voit confier les missions principales suivantes : - La participation active au respect et à l’évolution du projet de service dans le cadre du projet associatif - La gestion de l’activité à réaliser, en lien avec le secrétariat - Le pilotage de l’équipe dont il (elle) a la responsabilité, l’encadrement technique, l’animation et la communication auprès de l’équipe, l’encadrement hiérarchique des intervenants sociaux Pour partie la fonction de représentation auprès des magistrats, des associations intervenants dans le même champ d’activité et autres partenaires, des financeurs en l’absence de la directrice. Semaine de travail définie du mardi au samedi en raison des missions

Profil :

- Être titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau équivalent, de préférence avec une expérience réussie d’encadrement ; le diplôme de médiateur(trice) familial(e) serait un plus - Être titulaire du permis B - Maîtriser l’outil informatique et posséder une bonne maîtrise rédactionnelle, sur le fond comme sur la forme - Connaître la législation dans le champ de la famille - Être rigoureux (se) dans tous les domaines d’action, avoir des compétences en matière d’investigation, d’évaluation, de réflexion, d’analyse, de synthèse - Faire preuve de qualités relationnelles certaines

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Avantages : tickets restaurant, 1 an d’ancienneté offert à l’embauche, RTT, congés trimestriels, mutuelle, prévoyance

Convention collective du 15 mars 1966

Date limite de candidature : 25/09/22

Prise de fonction : Dès que possible

Mise en ligne le : 07/09/22

Candidature à l’attention de :
Lara MAZELIER

CV
LM

Par courrier au : 4 RUE GABRIEL MARIE