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L’APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de
solidarité et de citoyenneté recrute pour l’activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » :

1 Chef de Service (H/F)

Alpes-de-Haute-Provence (04)

Profil :
Ce poste s’adresse à un professionnel du secteur médico-social possédant des compétences cliniques en lien avec les troubles accompagnés (ex : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien(ne), neuropsychologue …) et une expérience d’encadrement (ou un profil souhaitant évoluer dans ses fonctions initiales).
- Bonnes connaissances des troubles Dys et des enjeux propres à ce public
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’initiatives
- Compétences managériales d’animation d’équipe, qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’analyse, de synthèse et de communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie), pratique de logiciels métiers (dossier de l’usager type Ogirys et gestion de planning type Octime), intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif comme à destination des usagers
- Disponibilité (réunion sur quelques samedis dans l’année)

Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, et en cohérence avec le projet
d’établissement, vous devrez :
- Encadrer et animer en proximité l’équipe pluri professionnelle ;
- Assurer la responsabilité du projet personnalisé d’accompagnement et de soin de
chaque enfant ;
- Assurer et sécuriser l’organisation quotidienne du service ;
- Accompagner les évolutions du service en fonction de la commande publique ;
- Etre l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires ;
- Participer à la promotion de la bientraitance, à l’amélioration continue de la qualité et au bon fonctionnement institutionnel ;
- Contribuer à la prévention des risques de rupture de parcours.

Pour réaliser ces missions, vous assurez :
- Elaboration, mise en oeuvre, évaluation, adaptation des projets personnalisés d’accompagnement et de soin, en réponse aux besoins de compensation des jeunes accompagnés, dans une visée inclusive ;
- Organisation du travail (logiciel planning Octime), encadrement, animation et recrutement des équipes en charge de ces projets ;
- Gestion opérationnelle du service hôtelier ;
- Suivi quotidien des présences/absences des jeunes accompagnés ;
- Prévention et gestion des évènements conflictuels entre jeunes et/ou entre professionnels ;
- Rédaction, supervision et validation des écrits nécessaires à l’accompagnement des jeunes, au bon fonctionnement du service, au partage et à la traçabilité de l’information ;
- Accompagnement des professionnels à l’utilisation des outils dématérialisés, notamment de logiciels-métiers (dossiers de l’usager, gestion de planning) ;
- Participation aux réunions de cadres, contribution aux groupes de travail thématiques, implication dans les dispositifs et projets transversaux

Condition :
- Poste en CDI à Temps plein : 1 ETP ;
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (cadre Classe 2 - Niveau II) ;
- Temps de travail annualisé ;
- Astreintes de nuit à assurer en alternance avec le Directeur de Pôle
- Permis B impératif.
- Entretiens de recrutement prévus début juillet 2020.

Divers :
L’APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l’offre de droit commun dans une dynamique favorisant l’inclusion. Elle promeut le partage d’expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu’elle a définies.
Le Pôle Dys « Les Lavandes », établissement spécialisé dans l’accompagnement d’enfants et adolescents porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA),
recherche un(e) chef(fe) de service pour sa structure située à Orpierre (sud des Hautes-Alpes), assurant un accueil de semaine avec ou sans hébergement (agrément de 26 places). Les enfants accueillis, en internat de semaine ou semi-internat (selon leur domicile) sur un rythme scolaire, proviennent des départements suivant : 04, 05, 13, ouest du 83, est du 84. Il bénéficie, au sein de la structure, d’une prise en charge globale coordonnée mêlant étroitement enseignement adapté, rééducations et accompagnement socio-éducatif. L’équipe (environ 15 ETP) est constituée des personnels rééducatifs et de soin (orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, infirmière, médecin généraliste), de personnels enseignants, de personnels éducatifs et de personnels hôteliers (entretien des locaux et restauration).

Date d'emploi : Poste à pourvoir au 24 août 2020

Mise en ligne : 16-06-2020

Adresser CV et lettre de motivation à Etienne LEFEVRE, Directeur, par courriel : à l'adresse mail ci-dessous, au plus tard le 05 juillet 2020.

etienne.lefevre@apajh04.fr

Dernière mise à jour le 16/06/2020

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