La structure :

Depuis 1954, l’association Médico-Sociale de Provence a pour vocation d’accompagner et d’accueillir des personnes fragiles aux parcours hors normes : des enfants, des adolescents et des adultes, quels que soient leurs capacités, leurs handicaps, leurs vulnérabilités socio-relationnelles ou leur précarité́ familiale.

Missions :

Dans le cadre d’un développement de son activité, l’AMSP recrute pour sa Maison d’enfants à caractère social, site deSt-Menet à Marseille (11ème) un(e) directeur (trice) Adjoint(e). Intégré(e) à une équipe de direction et en lien étroit avec les autres cadres de la maison d’enfants, il assurera la gestion et la coordination du site dans l’ensemble des domaines du DUD (Qualité de l’accueil et de l’accompagnement, sécurité, financier, RH..). Il incarnera les valeurs associatives et la culture managériale du pôle protection de l’enfance et fera preuve de très bonnes capacités d’écoute de communication et d’une grande disponibilité. Son action est marquée par une motivation sans faille et l’envie de participer à construire une organisation au service des enfants et des jeunes accompagnés. Il fera preuve d’une parfaite intégrité, de loyauté et cherchera à développer une approche constructive et positive de la protection de l’enfance. Il aura à cœur de développer des projets et fera preuve d’audace tout en respectant le cadre d’intervention.

Profil :

- Vous disposez d’une première expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l’enfance. - Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe. - Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie électronique, calendrier partagé). - Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle, de bonnes capacités de synthèse, d’analyse et de communication. - Vous savez entretenir un cadre de travail bienveillant, clair et repérant. - Vous faites preuve d’impartialité, de loyauté, de probité et d’intégrité et vous recherchez toujours l’objectivité. - Vous faites preuve de soutien et d’entraide vis-à-vis de vos collègues et aimez travailler en équipe.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

PERMIS B OBLIGATOIRE - Astreintes occasionnelles

Convention collective du 15 mars 1966