La structure :

L’APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, œuvre pour la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, en favorisant leur inclusion dans le droit commun. Elle recrute pour le DAME « La Durance » à Château-Arnoux, qui accompagne sur tout le département des jeunes de 8 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, afin de soutenir leur autonomie et leur participation sociale.

Missions :

Le DAME « La Durance », basé à Château-Arnoux, intervient sur l’ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Il accompagne des jeunes de 8 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, pouvant entraîner des limitations d’activité et des difficultés de participation à la vie sociale. Son action vise à favoriser l’autonomie, l’inclusion et la participation sociale, en lien avec le projet de vie du jeune et les attentes de sa famille. L’accompagnement s’inscrit dans le cadre de Plans d’Accompagnement Personnalisés (PAP) et repose sur des modalités diversifiées : accompagnement en milieu ordinaire, interventions individuelles ou collectives, accueil de semaine avec ou sans hébergement. Le dispositif propose également des prestations de soins, de développement des capacités, de soutien à l’autonomie et de coordination des parcours. Sous l’autorité de la direction, le chef de service assure la mise en œuvre et la coordination des accompagnements pour les situations orientées par la MDPH. Il veille à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés, en référence aux recommandations de la HAS. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, coordonne les interventions avec les partenaires et professionnels libéraux, et anime les temps de régulation. Il développe les partenariats sur le territoire afin de favoriser la fluidité des parcours et l’inclusion. Il contribue à la démarche qualité, garantit la cohérence des accompagnements et apporte un appui technique aux équipes

Profil :

Profil : professionnel du secteur médico-social avec expérience significative en encadrement, idéalement en IME, DAME ou SESSAD. Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé. Compétences managériales confirmées et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et disponibilité. Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’initiative. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Aptitude au travail en réseau et en partenariat sur un territoire. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda, OCTIME, OGYRIS). Conditions : CDI temps plein annualisé, CCN 66 (classe 2 niveau II), rémunération de 3 558 € à 4 406 € brut mensuel selon profil. Poste basé à Château-Arnoux. Permis B exigé. Astreintes à prévoir.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966