La structure :

Rejoindre le FAM Les Violettes, c’est intégrer une équipe profondément investie, reconnue pour ses relations chaleureuses, son esprit de solidarité et la qualité du climat humain. Dans cet établissement à taille humaine, la cohésion et la bienveillance favorisent un accompagnement respectueux et attentif des résidents, ainsi qu’un cadre de travail stimulant et convivial pour les professionnels.

Missions :

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vos principales missions seront : • Encadrer, soutenir et animer les équipes, développer leurs compétences, assurer la gestion des plannings et favoriser la qualité de vie au travail. Organiser les plannings et temps de travail, accompagner les professionnels dans leur pratique, favoriser la coopération et le maintien d’une bonne qualité de vie au travail. • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés des résidents : Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, garantir la qualité des accompagnements et participer aux démarches d’évaluation interne et externe. • Assurer la circulation de l’information, le lien avec les familles et partenaires, et développer les coopérations et le partenariat : Être relais entre la direction, les équipes, les familles et les partenaires, favoriser la circulation de l’information et développer les coopérations utiles à la qualité du service. • Participer à l’élaboration de nouveaux projets en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations stratégiques de l’association. Identifier les besoins émergents, proposer des réponses adaptées et impliquer les équipes dans l’évolution des pratiques et des orientations de l’établissement.

Profil :

CAFERUIS ou équivalent (niveau 6), bonne connaissance du secteur handicap et des politiques publiques, qualités relationnelles et managériales, adaptabilité et esprit d’initiative.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966