La structure :

L’Entreprise Adaptée Les Ateliers de Provence est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur d’inclusion par le travail, elle procure à des personnes en situation de handicap un statut de salarié, une véritable reconnaissance pour elles-mêmes et vis à vis de leur entourage.

Missions :

Nous recherchons pour l’Entreprise Adaptée Les Ateliers de Provence située à Carnoux : 1 ADJOINT DE DIRECTION RH H/F - CDI temps plein L’Entreprise Adaptée Les Ateliers de Provence est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur d’inclusion par le travail, elle procure à des personnes en situation de handicap un statut de salarié, une véritable reconnaissance pour elles-mêmes et vis à vis de leur entourage. Elle inscrit son action dans des activités de logistique industrielle, aménagement et entretien des espaces verts, 2nd œuvre du bâtiment, magasinage, manutention, vente de marchandise, propreté et de prestations autres, notamment dans l’aéronautique. Elle est agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), labellisée Empl’itude, en démarche active RSE et Développement Durable, reconnue par des trophées. Rattaché(e) au Directeur, vous participez pleinement aux réflexions et à l’élaboration de décisions dans le cadre de ce projet d’accompagnement à l’emploi très spécifique. Ainsi, vous inscrivez votre action dans une relation de proximité et de service avec les responsables d’activité. Vous supervisez, coordonnez les services administratifs de l’Entreprise Adaptée et pilotez la gestion RH dans le respect des procédures instituées : processus de recrutement, élaboration des contrats de travail, préparation des paies, gestion des IRP, de la démarche de prévention (DUERP) et de la QVCT.

Profil :

De formation supérieure type Master 2 en administration, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement avec un réel intérêt pour les personnes accueillies. Vous avez une bonne connaissance du handicap et de la législation en vigueur et possédez des connaissances juridiques et réglementaires du secteur médicosocial. Vous avez le sens du relationnel, une capacité d’organisation et d’animation. Le permis de conduire est obligatoire.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966