La structure :

Un infirmier DE à 0.5 ETP - CDI L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir ou restaurer la santé des enfants et des jeunes dans ses composantes physiques, psychologiques, sociales et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés dans le cadre d’une prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre.

Missions :

Missions principales : Envers les enfants et les jeunes accueillis ou accompagnés : - Il recueille les données cliniques et alimente le dossier médical de l’enfant ou du jeune - Il surveille et contrôle les suivis médicaux des enfants ou des jeunes dans le respect des prescriptions et des procédures mises en place. - Il prépare les piluliers qu’il remet aux équipes éducatives pour l’aide à la prise de médicaments - Il contrôle la traçabilité des traitements donnés aux enfants ou aux jeunes par les équipes éducatives - Il gère les produits pharmaceutiques en fin de traitement - Il réalise les soins - Il contrôle les pharmacies des unités de vie - Il contrôle la pharmacie du cabinet médical - Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte - Il aide, sensibilise et conseille les maitresses de maison à l’équilibre alimentaire - Il met en place des actions de sensibilisation adaptées à l’âge des enfants ou des jeunes et aux problématiques rencontrées - Il sensibilise les enfants et les jeunes aux notions d’hygiène - Il participe avec l’équipe à la rédaction des projets personnalisés d’accueil et d’accompagnement pour la partie soin - Il participe sur demande du cadre hiérarchique à des temps de réunion d’équipe lorsque cela est nécessaire Envers les parents des enfants ou des jeunes accueillis ou accompagnés : - Sous l’autorité du cadre hiérarchique, il informe les parents des enfants ou des jeunes de toute démarche médicale qui concerne son ou ses enfants et les aide à la compréhension du suivi médical - Il reçoit les parents des enfants ou des jeunes en cas de besoin - Si des documents doivent être transmis aux parents il se rapproche du secrétariat médical

Profil :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe - Capacité à maitriser son stress et à gérer ses affects - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s’adapter aux changements - Faire preuve du plus grand respect auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles - Capacité à ne pas se situer dans le jugement de valeurs - Capacité à s’investir dans une dynamique collective et à la nourrir en étant bienveillant avec ses collègues de travail et en participant activement au bien être au travail

Conditions :

Emploi non-cadre / CDI / Temps partiel / 0.50

Convention collective du 15 mars 1966