La structure :

Le Foyer d’hébergement « Le Jas de la Bessonnière » accueille des travailleurs d’ESAT, présentant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Il se donne une double mission, éducative et sociale, devant permettre aux personnes accueillies d’acquérir un niveau supérieur d’autonomie personnelle et de favoriser leur insertion socioprofessionnelle et culturelle.

Missions :

Nous recherchons notre futur éducateur spécialisé H/F 🎯 Sous l’autorité du chef de service, vous êtes en charge d’accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront notamment les suivantes : • Mettre en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d’autonomie et leurs compétences et de les accompagner dans leur projet de vie • Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, coordonner les activités en lien étroit avec le chef de service. Notamment proposer, conduire, évaluer les activités, et participer à l’élaboration des différents projets des résidents, en vue de leur donner un meilleur accès à l’autonomie, l’inclusion sociale, la citoyenneté et de soutenir leur autodétermination. • Mettre en place un accompagnement en lien avec les activités de soutien prévues sur l’ESAT, permettant de venir en appui de celles-ci. Horaires organisés par cycle de 7 semaines : travail en soirée (plage 14h-22h) + et 1 week-end sur 2. Possibilité d’horaires coupés. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et d'œuvrer pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🙌

Profil :

- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ; - Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Utilisation d’outils de communication adaptés, comme le FALC serait un plus ; - Permis de conduire obligatoire.

Conditions :

Emploi non-cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966