La structure :

L’Hôpital de Jour La Ciotat répond aux besoins de soins en hospitalisation d’enfants et adolescents de 3 à 16 ans, présentant des troubles envahissants du développement, avec ou sans trouble du comportement.

Missions :

Nous recherchons notre futur éducateur spécialisé H/F Vous rejoindrez une équipe soignante pluridisciplinaire chargée de mettre en place un projet personnalisé de soins. Dans le cadre de ce projet et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un médecin pédopsychiatre, vos missions seront notamment les suivantes : • Contribuer à la construction et au maintien d’un cadre thérapeutique, en assurant au quotidien des fonctions d’accueil, de continuité relationnelle et de contenance auprès d’enfants présentant des troubles graves de la relation • Mettre en œuvre le volet éducatif du projet de soins comprenant des activités individuelles et en groupes, conformes aux recommandations de bonnes pratiques, et en évaluer les résultats. Assurer la rédaction et l’historicité dans le dossier de l’enfant • Assurer une fonction de référent de projet en établissant et maintenant des liens avec les familles, l’école et les autres partenaires du suivi de l’enfant • Participer aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettre des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer l’accompagnement éducatif • Travailler en articulation avec les professionnels des autres partenaires qui interviennent auprès de l’enfant • Contribuer au travail en réseau pour soutenir le maintien de l’inclusion de l’enfant et la cohérence de son accompagnement • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet institutionnel • Participer aux dynamiques institutionnelles (démarche de certification, groupes de travail, etc.). Présence du lundi au vendredi, des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ; • Connaissance du travail en pédopsychiatrie souhaitée ; • Connaissance et/ou intérêt pour les enfants TSA et des recommandations de bonnes pratiques (HAS) en la matière ; • Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles, sérieux ; • Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; • Permis de conduire obligatoire.

Conditions :

Emploi non-cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966