La structure :

L’Association Médico-Sociale de Provence (A.M.S.P.) est une association loi 1901 ayant pour but d’accompagner les plus fragiles dans l’exercice de leurs droits fondamentaux, la satisfaction de leurs besoins, et la reconnaissance de leur citoyenneté pleine et entière.

Missions :

Intégré(e) à une équipe éducative en charge d’une unité de vie accueillant des enfants de 18 mois à 4 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. L’unité de vie se décline en un groupe de cinq enfants. L’organisation en petits effectifs, repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée, activités sportives et culturelles proposées aux enfants. L’accueil type familial est le cœur du projet d’établissement. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d’aide et de soutien à la parentalité. L’EJE, par sa spécialité, portera son analyse auprès de l’équipe éducative pluriprofessionnelle.

Profil :

Il (elle) participera à l’évaluation et l’adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins de l’enfant singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être. Il (elle) partagera les valeurs de l’association, s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d’amélioration continue de la qualité. Expérience auprès d’enfants relevant de l’ASE souhaitée. Avantages : - Congés trimestriels (18 par an en plus des congés annuels). - Réunions institutionnelles à thèmes (avec intervenants) - Chèques vacances - Chèques-cadeaux à Noël

Conditions :

Emploi non-cadre / CDI / Temps plein /

Permis B obligatoire

Convention collective du 15 mars 1966