La structure :

Le Centre Ressource Régional INTIMAGIR PACA (Sexualité et handicap (intimagir-paca.fr) est un regroupement d’experts régionaux destiné à accompagner la vie intime, affective et sexuelle, la parentalité et la lutte contre les violences des personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge et qu’elles soient ou non accompagnées par des établissements et services médico-sociaux. Ce projet a vu le jour en 2022, à la suite d’un appel à candidature de l’ARS PACA, remporté par un collectif d’acteurs du médico-social et du droit commun, constitué à l’initiative du CREAI PACA et Corse (CREAI PACA et Corse (creai-pacacorse.com). Lieu-tiers, à l’interface des politiques publiques, des professionnels et des personnes concernées, le CREAI PACA et Corse coordonne donc le Centre Ressource INTIMAGIR Provence-Alpes-Côte d’Azur, en lien avec le Comité stratégique (COSTRAT).

Missions :

Mission principale : - Vous pilotez l’activité opérationnelle du centre ressource, en référence au tableau de bord des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définis avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) PACA et le Comité Interministériel du Handicap (CIH). - Vous assurez la coordination des partenaires du territoire en lien avec les missions et la feuille de route validée par le COSTRAT. - Vous assurez l’animation du Comité stratégique (COSTRAT). Missions opérationnelles : - Repérer, valoriser, cartographier et capitaliser l’ensemble des initiatives, ressources et bonnes pratiques liées aux questions de soutien à la parentalité / vie intime, affective et sexuelle / prévention des violences des personnes en situation de handicap sur la Région PACA : formaliser une cartographie interactive et faire la promotion de celle-ci. - Assurer un premier niveau d’écoute et d’orientation via la plateforme téléphonique du Centre ressource, les réseaux sociaux et l’adresse de contact. - Communiquer et faire la promotion des actions du Centre ressource : faire vivre la plateforme numérique du centre, travailler avec le collectif « Amours et Handicaps » autour de la programmation de l’animation des communautés de pratiques, des webinaires et des ateliers. - Proposer des animations territoriales et thématiques : organisation d’événements, de sensibilisations/formations, colloques... - Développer la pair-aidance : le coordonnateur anime et accompagne le/les experts d’usage impliqués dans le projet et est garant de sa/leur montée en compétences (formation, supervision, encadrement) ainsi que celle des salariés et bénévoles qui porteraient une partie de l’offre du Centre ressource. - Travail d’information, de sensibilisation et d’alerte des pouvoirs publics en matière de droits et d’éducation à la santé sexuelle des personnes en situation de handicap. - Assurer un niveau de conseil, de veille juridique / éthique auprès de l’ensemble des membres du Comité stratégique sur les questions en lien avec la thématique du Centre ressource et des partenaires. Il identifie les ressources nécessaires pour ce faire. - Proposer au COSTRAT une feuille de route annuelle et opérationnelle des activités - Élaborer le rapport d’activité annuel en lien avec la feuille de route et les indicateurs partagés avec l’ARS et le CIH. - Elaboration du budget en cohérence avec la feuille de route validée par le COSTRAT et suivi de la gestion budgétaire du centre Rattachement hiérarchique et fonctionnel : - Salarié.e du CREAI PACA et Corse, vous êtes à 0.8 ETP pour ce poste dédié au Centre ressource INTIMAGIR - Vous êtes hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable de l’Antenne PACA Est du CREAI, et fonctionnellement rattaché.e au Comité stratégique (COSTRAT) - Vous mobilisez les ressources spécifiques identifiées et proposées du CREAI et/ou des membres du COSTRAT.

Profil :

Niveau MASTER Savoir-être : - Vous êtes dynamique avec d’excellentes capacités d’animation de réseau - Vous êtes force de proposition dans la construction de réponses - Vous faites preuve d’une posture neutre et objective - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et avez une très bonne capacité de synthèse - Vous avez de solides facultés de communication, d’écoute et d’empathie

Conditions :

/ / 0.8 ETP /

Convention Collective 66, classe 3 niveau 1