La structure :

Au cœur du Parc naturel régional de Camargue, l'association « L’Essence Ciel » gère depuis 2000 un Foyer d'Accueil Médicalisé FAM « Le Hameau du Phare » destiné à accueillir des adultes porteurs de Troubles du Spectre autistique et apparentés à Salin de Giraud (sur la commune d’Arles à 35 km du centre-ville). L’établissement accompagne 30 personnes (hommes et femmes) réparties sur 5 villas de 6 personnes

Missions :

 Sous l’autorité de la direction et dans le cadre du projet associatif, vous conduirez la mise en œuvre du projet d’établissement, dans le respect de la règlementation.  Vous instaurez et animez une dynamique collective et une transversalité entre les différentes fonctions supports.  Votre positionnement bienveillant contribuera à instaurer un cadre de travail serein et apaisé pour les équipes et un lieu de vie sécurisant pour les personnes accompagnées.  Dans une démarche participative, vous animez les coordinateurs d’unité de vie.  Vous soutenez et accompagnez le collectif de travail dans ses évolutions, optimisez le travail des équipes et supervisez l'atteinte des objectifs et / ou des actions à mener, identifiez les besoins en formation et assurez le dialogue social et le respect de la réglementation du droit du travail.  Vous assurez le positionnement territorial (partenariats et coopérations).  Vous accompagnez la mise en œuvre de l’évolution des politiques publiques (RAPT, Serafin-PH ).  Vous veillez au bon accompagnement des personnes accueillies, dans le respect de leurs droits, en termes règlementaires et organisationnels en adéquation avec la démarche d’amélioration qualité et en favorisant une réflexion éthique.  Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, en référence aux obligations réglementaires et vous pilotez la réactualisation des outils correspondants (DUERP)  Vous contribuez au pilotage de la démarche qualité dans le respect des orientations définies par la Direction.  Vous suivez l’utilisation des ressources allouées aux activités éducatives et faites remonter les besoins identifiés ;

Profil :

Profil : CAFERUIS avec une expérience d’encadrement réussie d’au moins 5 ans dans le secteur sanitaire et social. Compétences attendues :  Pilotage stratégique  Accompagnement au changement  Connaissances exigées en gestion d’ESMS, secteur médico-social  Maîtrise des techniques de management et de gestion de projet  Gestion et développement de projets innovants ou alternatifs  Maitrise de l’outil informatique.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966