La structure :

L’APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le SESSAD du Pôle Tony LAINE accompagne une cinquantaine d'enfants et jeunes porteurs d'handicaps moteurs ou déficients visuels, et leurs familles sur l'ensemble du territoire du 04.

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du Pôle Tony Lainé et l’appui des services support du siège social de l'association : - Vous veillez à l'élaboration, la mise en œuvre des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire , en référence aux recommandations de l’HAS. - Vous managez l’équipe d'une quinzaine de professionnels salariés en charge des accompagnements de proximité sur l'ensemble du département des Alpes de haute Provence: développement des compétences individuelles et collectives, identification des besoins en formation, définition et évaluation des objectifs. - Vous coordonnez les accompagnements en lien avec les professionnels libéraux (neuropsychologues, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes …) - Vous animez les réunions de régulation et de coordination hebdomadaire afin de proposer des réponses éducatives, pédagogiques , thérapeutiques en soutien aux projets. - Vous développez et formalisez les partenariats (Education Nationale, MDPH professionnels libéraux,... , autres acteurs associatifs ou non du territoire) dans des formes de coordinations et de coopérations associant des compétences et des savoirs faire au bénéfice d'une meilleure fluidité des parcours de la personne accompagnée. - Vous promouvez le processus d'inclusion - Vous participez et valorisez la démarche d’évaluation continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles - Vous êtes le garant de la qualité de l’accompagnement interdisciplinaire Votre action s'inscrit en cohérence avec les orientations de l'association qui favorisent la mutualisation et la transversalité au sein de ses établissements et services.

Profil :

Appui technique aux équipes, ce poste s'adresse à un professionnel du secteur médico-social ayant nécessairement une expérience d'encadrement de préférence en SESSAD et une formation CAFERUIS ou équivalent. - Compétences managériales d'animation d'équipe, qualités relationnelles et d'écoute, disponibilité - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'initiatives -,Capacité d'analyse, de synthèse et de communication - Capacité de travail en dispositif territorialisé (partenariats, réseaux... ) -,Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda en ligne

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Poste cadre Classe 2 Niveau II - Temps de travail annualisé

Convention collective du 15 mars 1966