La structure :

La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour les personnes adultes vulnérables. L’équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu’un suivi médical permanent.

Missions :

Nous recherchons notre futur Chef de service H/F Placé sous l’autorité du directeur adjoint, membre de l’équipe de Direction, vous êtes le garant de l’élaboration et de la conduite des projets personnalisés des usagers, et êtes amené à animer une équipe éducative pluridisciplinaire. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : • Coordonner et garantir l’élaboration, la mise en œuvre technique et l’évaluation des projets personnalisés en lien avec l’usager, sa famille et l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire • Organiser et coordonner l’activité quotidienne de tous les membres du personnel travaillant auprès des résidents, notamment par la programmation et l’animation des différentes réunions de service • Assurer l’organisation générale du service : planning des salariés et suivi de leur temps de travail, suivi de l’activité, gestion du budget éducatif… • Participer au développement d’une dynamique institutionnelle et partenariale en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté • Participer au renforcement des synergies avec les établissements du pôle et plus généralement de l’association situés sur le même territoire • Assurer régulièrement des astreintes permettant de répondre aux situations nécessitées par l’accueil en hébergement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Profil :

- Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical ; - Bonne connaissance et intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de poly ou pluri handicap ; - Expérience dans l’encadrement d’équipe ; - Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; - Capacité de travail et organisation ; - Sens du management, goût du travail en équipe ; - Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Permis de conduire obligatoire.

Conditions :

Emploi cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966