La structure :

L’EEAP l’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en hébergement et 20 en externat).

Missions :

Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement individualisé au quotidien, afin de leur apporter l’aide personnalisée nécessaire pour les activités éducatives, sociales, de soins et de balnéothérapie conformément à leurs projets. Vous gérerez aussi les tâches de la vie courante telles que la réfection des lits, la gestion du linge, l’éventuel entretien des locaux et du matériel, etc. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : • Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; • Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; • Mettre en œuvre le projet personnalisé dans ces différentes dimensions ; • Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; • Elaborez et mettre en œuvre des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) ; • Veiller au soutien, à l’information et l’accompagnement des familles ; • Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; • S’engager dans les dynamiques d’équipe, institutionnelle et partenariale. Poste en hébergement (Week-Ends & jours fériés – horaires en roulement). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Profil :

• Diplôme d’Etat d’AES ou Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’AMP ; • Expérience et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; • Pratique de la balnéothérapie exigée ; • Formation à la CAA souhaitée ; • Objectivité, distanciation, adaptabilité ; • Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; • Possibilité de participer à des transferts • Permis de conduire obligatoire.

Conditions :

Emploi non-cadre / CDI / Temps plein /

Convention collective du 15 mars 1966